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Gestión Humana

Técnico Laboral en Gestión Humana

Objetivo General

Ejecutar planes y programas pertinentes a la administración de personal, aplicando técnicas administrativas relacionadas con el recurso humano, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos.

Campos de acción

  • Auxiliar en talento humano

  • Auxiliar de bienestar

  • Auxiliar de contratación

  • Auxiliar gestión humana

  • Auxiliar personal

  • Auxiliar recursos humanos

  • Auxiliar relaciones laborales

  • Auxiliar selección de personal

  • Auxiliares de talento humano

Características generales

Título que otorga:  Técnico Laboral en Gestión Humana

Duración: 2 semestres

Modalidad: Presencial

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Perfil del Egresado

1. Planear el desarrollo del talento humano según requerimientos y modelos de gestión.

2. Estructurar perfiles de cargos según metodologías y normativa.
3. Seleccionar candidatos de acuerdo con el procedimiento técnico y normativa.
4. Evaluar desempeño de acuerdo con metodologías y normativa.
5. Generar nómina de acuerdo con la normativa.

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